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IT

スタートアップ・創業支援

はじめに弁護士業は,原則として,過去の事実関係を清算することに関わることが多いです。相続,離婚,破産,交通事故など,いずれも,過去の清算です。当然,これらも弁護士業の醍醐味でもあり,重要な業務です。ただ,ときには後ろ向きではなく,前向きの業務もしてみたいものです。それが,顧問業務であり,より一層前向きなのが創業支援です。当事務所では,できることなら,創業支援に特化したいと考えており,これを執筆している2020年1月の時点でも,新たな会社設立を含めた創業(二次創業)に複数関わっています。創業は事務...
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Lawyers Link

当事務所も登録しております”Lawyers Link”について,ご紹介します。法人、個人事業主からの法的な相談に、ローヤーズリンク登録弁護士がお答えするサイトです法人、個人事業主(以下、ビジネスユーザー)はニックネームでも利用できます他のビジネスユーザー、弁護士に相談する「一般相談」と、弁護士のみに相談する「個別相談」、目的によって相談方法の使い分けができますビジネスユーザーは有料です。現在、先着限定30社様、6カ月間無料キャンペーン中!(web site:より)中高の先輩が運営されています。
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IT化

パソコンが好きで,その他デジタル機器等最先端のものに適応して来たつもりですが,年のせいか,昨今の何とかペイ等については,何が何やら…という状況でした。キャッシュレス減税(実際はポイント還元)なるものもあるようで,重い腰をあげ,当事務所でも各種最先端の支払いに対応できるようにしようと鋭意検討するつもりです。支払いのみならず,技術の進歩は仕事のあり方を大きく変えています。私は,音声入力を使って書面を作ったり,マクロを組んで事務処理したりして省力化,合理化をはかっています。ただ,これを事務所全体でやる...
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2020/1/6 業務開始

今日から2020年、令和2年の業務を始めました。独立して9年目、知らず知らずのうちに什器備品もくたびれてきていたので、相談室の椅子を一新しました。前の色は白、今回は黒。深い意味はありませんが、裁判官が着る法服は黒です。何色にも染まらないように。
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2020/1/1 本年もよろしくお願い申し上げます。

旧年中はひとかたならぬご厚誼を賜り,誠にありがとうございます。本年も相変わらず,よろしくお願いいたします。皆様のご健康とご多幸をお祈り申し上げます。令和2年元旦 水越法律事務所昨年は,8年ぶりにwebを大幅改訂しました。8年前の技術はもはや陳腐化し,8年前には想像もつかなかった各種変革がありました。webは8年前から使われていましたが,スマートフォンの一般化によって,webもスマートフォン向けにアジャストしてみました。音楽が,カセットテープ→CD→(MD)→デジタルデータとなったようにメディアも...
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2019/12/28 年末年始休業のご案内

2019/12/28~2020/1/5まで,休業いたします。よいお年をお迎え下さい。
よくある質問

不動産を仮差押された場合どうなりますか?

質問裁判所から「仮差押決定」という書面を受取りました。どういうことですか。弁護士の回答簡単に説明すると,仮差押とは,裁判所が発する保全命令の1つで,差押の予約のようなものです。民事保全法に規定されるもので,後に財産が散逸しないよう,現況をプロテクトする役割を有します。裁判手続上の差押とは,民事執行法に定める強制執行のひとつであり,分かりやすくいえば,債権者が,不動産を強制的に売却(競売)し,その売却代金から債権を回収するという目的で行われます。仮差押をすると,その旨登記され,その後,訴訟を経て,...
よくある質問

法人(会社)破産の流れ ~生きている(現在事業継続している)法人を破産させたい

法人破産については,大変複雑で必ずしも正解がありません。現在事業継続しているというところから考えると一層複雑かつ不明瞭です。当事者の方の理解が困難であり,不安が大きいことに鑑み,その理解,不安解消の一助になるよう,破産法と破産実務をふまえて,現実的な対応をふまえた流れを記します。1からしっかりと説明するとなると,大変難しいことになってしまいますので,要点をある程度デフォルメしてお伝えします。法人破産のタイムライン1危機を感じる自転車操業になり,破産が頭をよぎります。事業は必ず成功するとは限らず,...
よくある質問

様々な解雇の態様の整理

質問弊社の従業員の退職について,普通解雇,懲戒解雇,整理解雇,自主退職,諭旨退職,諭旨解雇とあると思いますが,それぞれどういう意味でどういう場合に退職が認められることになるのか,よく分かりません。分かりやすく教えてください。弁護士の回答確かに,退職を巡る問題は,整理の仕方も様々であり,一見して理解することが容易なものではないですね。少し整理してみましょう。解雇の種類と解雇の要件解雇には,法的あるいは社会的に様々な種類が存在します。その違いや,いかなる場合に解雇できるのかは極めて難しいものです。一...
労働

横領した従業員に退職してもらいたい

質問弊社の従業員が業務上横領をしていた事実が明らかになりました。弊社としては,懲戒解雇とするよりも,諭旨解雇としたいと考えていますが,どうしたらよいでしょうか。自分から辞めてくれるようにしたいです。弁護士の回答諭旨解雇とは,様々な意味で用いられる概念ですが,会社からの懲戒権の行使としてではなく,自発的に退職して欲しいということですね。それを前提にアドバイスします。諭旨解雇とは諭旨解雇とは,法律上の用語ではなく,様々な意味で用いられます。多くは,労働者に非行があるが,反省の意を示し,退職を甘受する...