よくある質問様々な解雇の態様の整理
質問 弊社の従業員の退職について，普通解雇，懲戒解雇，整理解雇，自主退職，諭旨退職，諭旨解雇とあると思いますが，それぞれどういう意味でどういう場合に退職が認められることになるのか，よく分かりません。分かりやすく教えてください。 弁護士の回答 確かに，退職を巡る問題は，整理の仕方も様々であり，一見して理解することが容易なものではないですね。 少し整理してみましょう。 解雇の種類と解雇の要件 ...
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よくある質問
blog紛争解決の流れ
Step1 当事者間での交渉 やりとりが困難 妥協が困難 感情論だけで会話にならない！お互い主張をするばかり！解決できない！ Step2 弁護士による交渉 法的な主張 相手方の希望との調整 裁判を見据えた交渉 弁護士 後に裁判となる場合を考慮して交渉する等により，代理人が介在することで，解決に向かうこ...
blog和解のコツ
紛争解決手段 紛争解決手段は，大別して，以下の二つがあげられます。 誰かに判断して貰う＝判決，審判，決定等 自分で決める＝和解（示談） 和解のメリット 弁護士として，和解を勧めずに，粛々と訴訟等を進行することは容易ですし，ストレスも少なく，精神衛生上も望ましいことではあります。 しかしながら，紛争解決，特に依頼者の利益をはかるという観点から考えると，判決を得るというのは大変リスクのあることですので，和解...
IT掲示板に誹謗中傷を書かれた場合の対処法
Update H28.2 google inc.を相手に検索結果削除仮処分申立（名古屋地裁）→即時抗告の結果，名古屋高裁で敗訴 H29.7- ２ちゃんねる（2ch.net)が任意の削除に応じるようになる。 H29.10- ５ちゃんねる（5ch.net)も任意の削除に応じる。 H29.10 ２ちゃんねる（2ch.sc)を相手に投稿記事削除仮処分申立（名古屋地裁）→削除（） H30.3 ２ちゃんねる（2ch.sc)を相手に投稿記事削除仮処分申立（名古屋地裁）→削除 はじめに ...
よくある質問契約書のポイント
はじめに 事業に際し，金銭あるいは物を借り，また，物を買い（仕入れ），物を売り（販売），人を雇うなどの法律行為が必要不可欠です。 将来のトラブルやリスクを回避するために，法律行為を行うにあたっては，その内容を書面として残しておく，つまり，契約書を作成することが必要不可欠です。 契約書はただ作成すればよいものではなく，当方にとって不利な内容でないか，将来どのようなリスクが生じる可能性があり，その対策が採られているのか等多岐にわたりチェックすべきポイントがあります。 トラブルが発生してしまっ...
よくある質問法律顧問（顧問弁護士）
サブスクリプション型法律顧問（顧問弁護士） 顧問とは 法律顧問（顧問弁護士）とは，会社または人と弁護士とが継続的な契約（顧問契約）を締結し，継続的に法律相談を受け，法律事務を行う業務です。 顧問弁護士が存在すると，顧問弁護士に対し気軽に迅速な対応を求めることができ，的確なアドバイス，法律事務を，迅速に高い費用をかけることなく受けることができます。 多数の顧問契約があり，毎月10本程度の契約書をチェックし，多数の業務上の相談に応じています。このような経験が積み重なり，顧問業務は日々...