IT・知財インターネットのこわさ（４）～インターネットにかきこむ ということ 「だれかわからない」
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企業法務業務上の災害について雇用主に賠償責任義務はあるか？
質問業務中の過失による災害は雇用主である会社は被災者の私に対して過失→違法行為→賠償責任義務は生じますか？弁護士の回答安全配慮義務違反として会社が労働者に対して責任を負担する場合があります。「災害」の具体的内容、態様によります。
企業法務破産手続をした法人が債務者の抵当権を消したい
質問私が経営していた法人の破産手続を取り、同時に代表者であった私も破産しました。法人は、費用不足による破産手続廃止と登記簿には記載されております。今回の相談は、この法人が債務者になっていた抵当権を消したいのですが、法人の破産手続が終了していれば、抵当権を消す書類は銀行に出してもらえるのでしょうか。ちなみに土地の所有者は、私の母で、その借入の保証人にもなってはいませんが、この場合、母から銀行に請求するのか、会社の登記簿は「破産手続に廃止により閉鎖」となっていて、会社自体もうないですが、代表者であっ...
企業法務会社自己破産と相続放棄の質問です
質問建設業の代表取締役である父が先日亡くなりました。家族は母、長男（他界、妻子なし）、次男、三男（私）で、会社には取締役の私一人で他に従業員はいません。会社、父個人に対し借金がありました。母にも負債があります。とても会社継続、負債を背負うことはできないので、「会社自己破産」「代表、父の自己破産」「相続の放棄」を考えています。父個人負債のうち、会社の土地のローンがあり，母が連帯保証人となっています。母には保険金受取人としての480万と、遺族年金が入る見込みです。会社の破産について①破産を決めている...
よくある質問法人(会社）破産の流れ ～生きている（現在事業継続している）法人を破産させたい
法人破産については，大変複雑で必ずしも正解がありません。現在事業継続しているというところから考えると一層複雑かつ不明瞭です。当事者の方の理解が困難であり，不安が大きいことに鑑み，その理解，不安解消の一助になるよう，破産法と破産実務をふまえて，現実的な対応をふまえた流れを記します。１からしっかりと説明するとなると，大変難しいことになってしまいますので，要点をある程度デフォルメしてお伝えします。法人破産のタイムライン１危機を感じる自転車操業になり，破産が頭をよぎります。事業は必ず成功するとは限らず，...
よくある質問様々な解雇の態様の整理
質問弊社の従業員の退職について，普通解雇，懲戒解雇，整理解雇，自主退職，諭旨退職，諭旨解雇とあると思いますが，それぞれどういう意味でどういう場合に退職が認められることになるのか，よく分かりません。分かりやすく教えてください。弁護士の回答確かに，退職を巡る問題は，整理の仕方も様々であり，一見して理解することが容易なものではないですね。少し整理してみましょう。解雇の種類と解雇の要件解雇には，法的あるいは社会的に様々な種類が存在します。その違いや，いかなる場合に解雇できるのかは極めて難しいものです。一...
よくある質問横領した従業員に退職してもらいたい
質問弊社の従業員が業務上横領をしていた事実が明らかになりました。弊社としては，懲戒解雇とするよりも，諭旨解雇としたいと考えていますが，どうしたらよいでしょうか。自分から辞めてくれるようにしたいです。弁護士の回答諭旨解雇とは，様々な意味で用いられる概念ですが，会社からの懲戒権の行使としてではなく，自発的に退職して欲しいということですね。それを前提にアドバイスします。諭旨解雇とは諭旨解雇とは，法律上の用語ではなく，様々な意味で用いられます。多くは，労働者に非行があるが，反省の意を示し，退職を甘受する...